ENTRETELONES DE CASA ROSADA
La Provincia de Buenos Aires acordó este jueves con las autoridades de los gremios que representan a trabajadores docentes y de la Ley 10.430 otorgar un nuevo tramo de aumento salarial del 20% para febrero de 2024.
Si bien se destacó que todos los gremios de la Ley 10.430 aceptaron la propuesta, desde el sector docente algunos aceptaron la propuesta ad referendum, mientras que otros la valoraron positivamente y la llevarán a consideración de las bases. Cabe mencionar que el acuerdo también incluye el compromiso de reapertura de las negociaciones en marzo.
El Ministro de Economía, Pablo López, afirmó tras la rúbrica que “este es un contexto muy complejo de caída de la actividad económica y de la recaudación provincial, producto de las políticas que está aplicando el Gobierno Nacional”, entre las cuales incluyó “un ajuste feroz de las transferencias obligatorias no automáticas que recibían las provincias”.
En este sentido, añadió que “a pesar de eso, para nuestra gestión es imprescindible sostener el ámbito paritario y los espacios de diálogo con los gremios, arribar a acuerdos que nos permitan seguir mejorando las condiciones de trabajo y preservar el poder adquisitivo de los salarios de las y los trabajadores de la Provincia”>.
En @BAProvincia consideramos a las y los trabajadores imprescindibles para sostener el Estado Presente que las y los bonaerenses necesitan, especialmente en este momento. Continuaremos trabajando para atenuar la pérdida del poder adquisitivo de sus salarios.
— Pablo J. López (@PabloJ_LopezOK) February 15, 2024
La Asociación de Empleados de Farmacias (ADEF) pactó un incremento en los sueldos de 86,13% para el primer trimestre del año, a aplicar en tres tramos: 43,47% en enero; 22,93% en febrero, y 19,43% en marzo. La actualización se calculó sobre los ingresos de diciembre.
El gremio de Trabajadores de Carga y Descarga arribó a un acuerdo para incrementar los salarios un 51% en el primer trimestre, dividido en tres cuotas de 17%, y también se aseguró una cláusula de revisión automática ajustada a las cifras de la inflación.
Los trabajadores Petroleros de la rama yacimientos rubricaron un aumento del 47,6% en enero, aunque se percibirá de forma no remunerativa el primer mes, en concepto de “gratificación extraordinaria”. A partir del sueldo de febrero, se integrará al básico. Desde este jueves iniciaron las conversaciones para concluir la paritaria 2023/2024, que lleva un 183,2% de aumento acumulado.
El gremio de Aceiteros, que conduce Daniel Alberto Yodra, logró incrementos de un 41% para los sueldos de enero -además de un bono de $644.000- llevando el salario de los operarios iniciales a $992.161,89. El año pasado, cerraron la paritaria con un acumulado anual de 211,4%.
La Federación de Trabajadores de la Alimentación, por su parte, rubricó un incremento salarial de 34% para enero y de 20,9% para febrero, sumado un bono de $40.000 como compensación por el atraso en los ingresos derivado del salto inflacionario de diciembre. En marzo se retomará la paritaria.
El sindicato de Seguro, encabezado por Jorge Sola, inició la paritaria 2024 con aumentos del 54% para los primeros dos meses del año, en base a los salarios de diciembre. Así, el salario básico bruto de un empleado de la categoría más baja superará en marzo los $930.000.
La Bancaria, conducida por Sergio Palazzo, acordó con el sector patronal una actualización del 23,2% respecto a los sueldos de diciembre y un 20% de adelanto para enero de 2024, llevando el salario mínimo inicial a $904.357,68. En tanto, antes de que termine febrero volverán a reunirse las partes para mayores definiciones sobre la recomposición de ingresos.
Por su parte, el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA) acordó aumentos de sueldo del 38,85% para los primeros dos meses del año, junto a un bono no remunerativo.
Los Camioneros, conducidos por Pablo Moyano, acordaron en enero un aumento salarial bimestral del 33.5% en dos tramos: 12,5% en enero y 21% en febrero. Además, comenzarán las negociaciones para definir los aumentos de marzo y abril.
El Sindicato de Empleados de Comercio no sólo logró una actualización del 20% para enero, sino también añadir un 11% al 13,3% que había sido acordado en diciembre. Así, el sueldo mínimo para trabajadores del sector queda en $574.000, y volverán a reunirse este mes.
Los metalúrgicos nucleados en la Unión de Obreros Metalútrgicos (UOM) arribaron a un entendimiento para aumentar los salarios un 25,5% en enero, tomando como referencia la inflación reportada en diciembre por el INDEC, y continuarán las tratativas en el mes corriente.
La Unión Obreros y Empleados Plásticos acordó en diciembre un aumento del 24,35% para enero y una suma fija no remunerativa de $70.000. Además, en febrero cerró un aumento de 25% respecto a enero y un bono de $85.000, redondeando casi un 50% en el primer bimestre. En marzo continuarán las reuniones entre el gremio y las cámaras para negociar los próximos incrementos.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) alcanzó un ajuste del 20% correspondiente a la paritaria 2024, y acordó un esquema de revisión mensual.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA), consiguió llevar en enero el salario básico de los choferes de colectivos de $597.000 y $737.000 para febrero. Además, negociaron una suba en los adicionales por viáticos, reintegro de gastos y una asignación extraordinaria de $390.000 en dos tramos. Después del 15 de marzo volverán a la mesa de negociaciones.
No obstante, desde la Asociación Argentina de Empresarios del Transporte Automotor (AAETA) advirtieron que, si el Gobierno nacional no actualiza los subsidios tal como se comprometió a hacerlo, no podrá afrontar los incrementos acordados.
Pasteleros: el gremio conducido por Luis Hlebowicz acordó un incremento del 24% no remunerativo sobre salarios básicos de enero para la Rama Pastelera. En febrero ese aumento se integrará al básico.
ATE: El Gobierno acordó un incremento salarial del 16% correspondiente a enero para los trabajadores estatales nacionales.
Por último, el Sindicato de Trabajadores Perfumistas firmó un aumento del 20% en diciembre sobre valores de noviembre, y un 15% enero sobre valores de diciembre.
