La jubilación mínima de los abogados trepará a casi $100.000 en diciembre - Política y Medios
22-04-2025 - Edición Nº6290

PREVISIONAL

La jubilación mínima de los abogados trepará a casi $100.000 en diciembre

La caja que administra los aportes de los legistas anunció que, además, desde febrero se actualizará en $110.000 y destacó el “sistema inclusivo” de aportes que se viene sosteniendo desde la pandemia.

La Caja de Previsión Social para Abogados de la Provincia de Buenos Aires anunció en las últimas horas nuevos incrementos para los profesionales retirados, que alcanzarán a jubilados y pensionados.

Tras la nueva actualización, el haber básico será de 95.000 pesos en diciembre y trepará a los 110.000 pesos en febrero de 2023. Por su parte, la jubilación máxima ascenderá a 285.000 pesos este mes y llegará a $330.000 dos meses después.

“Sabíamos que teníamos algún atraso con las jubilaciones y este año hemos podido aumentar un 100% la jubilación, y aunque no es lo que quisiéramos pagar, vamos recuperando un poco la jubilación que se había perdido con la pandemia”, aseguró el titular de la Caja de Abogacía, Daniel Burke.

En esa misma línea, el directivo agregó: “Esto para nosotros es importante, es nuestro principal trabajo e incluye no sólo el pago del beneficio, sino que también incorpora el sistema de salud, para todos aquellos afiliados que fueron solidarios con el sistema en su vida activa, cuando se jubilan también pueden mantener su afiliación a C.A.S.A. por un pequeño porcentaje de la jubilación”.

Otro de los beneficios anunciados por La Caja de Abogacía fue el que alcanza a los abogados activos, y que implica la suspensión de los intereses de las obligaciones previsionales de los profesionales, quienes podrán realizar el pago de la Cuota Anual 2022 sin intereses hasta el 31/3/2023.

En el mismo sentido, la institución ratificó la plena vigencia del Sistema de Aportes por Estamentos implementado durante la pandemia por medio del cual cada letrado puede elegir aportar entre el 38%, 50%, 75% o 100%, de acuerdo a la realidad profesional de cada abogado.

Burke también destacó que el sistema de estamentos que brinda la institución “es un sistema inclusivo que fuimos elaborando con el tiempo, porque para nosotros La Caja tiene que ser sustentable, solidaria e inclusiva”.

El titular de la caja puso de relieve que es un mecanismo que “no hace más que mirar la realidad de los colegas a través del trabajo de los años y así, más allá de tener una Cuota Anual y Obligatoria (CAO) con un monto fijo, el colega y la colega pueden aportar al 50%, al 38% o por sobre la CAO”.

En esa línea, explicó que “eso va a determinar la prorrata la jubilación posterior, esto no es un sistema de retiro, sigue siendo un sistema solidario que no sólo atiende la realidad laboral de ese año, sino que también se ayuda a los colegas que tuvieron un mal año de trabajo”.

Al respecto, concluyó precisando: “Pagando el 38% pueden estar incluidos dentro del sistema, porque lo más importante es que estén todos incluidos, que puedan trabajar y que no sientan la presión de una Caja de Abogacía que está por sobre los colegas que tienen que trabajar”.

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