Victorio Pirillo: “No respetan al trabajador; al cumplir 12 años de labor acumularía un año más de aporte y no se les reconoce” - Política y Medios
03/12/2021 - Edición Nº5054

DECLARACIONES

Victorio Pirillo: “No respetan al trabajador; al cumplir 12 años de labor acumularía un año más de aporte y no se les reconoce”

Ante la amenaza de la UIA de eliminar derechos, el Secretario General de los Trabajadores Municipales de Vicente López confronta con la entidad y propone un nuevo cómputo del sueldo anual complementario.

Ante la amenaza de la UIA de eliminar derechos, el Secretario General de los Trabajadores Municipales de Vicente López, Victorio Pirillo, manifestó: “Mi planteo deviene a raíz de que la Unión Industrial, a través de su vocero oficial Funes de Rioja, plantea la eliminación de las indemnizaciones, y que el régimen vacacional sea pagado por el mismo trabajador. Como si esta aberración jurídica fuera poco, ahora grupos vinculados a la Unión Industrial, pretenden ir más allá y plantean la eliminación del SAC (aguinaldo)”.

A cambio, Pirillo sostuvo: "Como dirigente sindical propongo la reforma de la ley vigente que computa el sistema de años de aporte para obtener el beneficio jubilatorio". El dirigente explicó que "actualmente, en el caso de los estatales, 35 años de aporte y 60 de edad, y en el caso de los privados se toman en cuenta los años de trabajo con aportes y la edad de la persona; en general, las mujeres deben tener 60 años, los hombres 65 años, y haber aportado durante 30 años".

El Secretario General de los Trabajadores Municipales de Vicente López consideró que, dado que al trabajador se le retiene mensualmente un porcentaje establecido para su jubilación que va aplicado al sueldo y al aguinaldo, y teniendo presente que el aguinaldo es "un sueldo anual complementario", "al cumplir el trabajador 12 años de labor acumularía un año más de aporte, en 24 años dos más y así sucesivamente".

Para Pirillo, esto también podría ser utilizado "para resolver actuales injusticias" como en el caso municipal, "en donde el agente es ascendido de categoría y en donde la ley establece que para poder jubilarse con ese último cargo y ese último mayor sueldo, tiene que haberse  desempeñado en el mismo durante tres años consecutivos o cinco años alternados". "Esto se podría resolver computando estos años de aportes del SAC o que el agente pague la diferencia adicional en el caso que le faltare algunos meses proporcionalmente a la categoría actual y a su último salario", explicó.

Pirillo adelantó que esta idea y proyecto fue consensuado con miembros de las Comisiones Internas y cuerpos delegados del STMVL y otros dirigentes gremiales.

Por último, manifestó: “Agradezco al Presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, que me lea y presente mis proyectos, pero sería amable y generoso de su parte que reconozca la autoría intelectual de los mismos y en particular este nuevo que presento.”

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